2025年，区人社局立足“调解优先、裁审衔接、源头预防”职能定位，不断深化仲裁调解机制，紧盯劳动矛盾纠纷关键点，将“稳劳动关系”与“依法维权”有机结合，坚持“为民、惠民、便民、利民”的服务理念，不断提升办案效能和水平，为劳动者和用人单位提供高质量的仲裁服务。2025年红旗区劳动人事争议仲裁立案处理667起，为用人单位和劳动者挽回损失600余万元，法定时效内结案率100%，为辖区劳动关系和谐与社会稳定筑牢法治屏障。